DL Chemical

임직원 여러분 안녕하십니까.

지난 신년사에서는 향후 5년의 목표를 위하여 기존 방식에서 벗어나 변화를 추구할 수 있는 방법을 모색하고 실행해 주시길 당부 드렸습니다. 여기서 기존 방식이란 생산이나 영업과 관련된 분야의 기술적인 측면에만 국한된 것이 아닙니다. 지속가능한 성장을 위해서는 우리와 거래하는 당사자들과의 거래방식에 숨어있는 문제점은 없는지, 평소 진행하였던 계약에서 불합리한 부분은 없는지 등 공정거래 측면에서도 개선점을 발견하여 리스크를 예방하는 것이 매우 중요합니다.

최근 공정위와 관계당국에서는 공정거래 위반 등 불법행위에 대하여 점점 더 강도 높은 제재를 이어가고 있습니다. 불공정한 거래는 단기적으로 성과를 낼 수 있을지 모르나, 장기적으로는 기업 경쟁력을 크게 약화시키고 위기에 봉착하게 만든다는 점을 명심해야 합니다. 이러한 리스크를 예방하기 위해서 공정거래 관련법규에 대한 정확한 이해와 준법 의지를 가지는 것이 필수적입니다. 내부거래 시에는 관련절차를 준수하고, 협력사와 거래할 때에도 상생의 관점에서 투명하게 거래할 필요가 있습니다.

우리 회사는 작년에 공정거래 준수항목을 KPI에 반영하고, 윤리경영 실천 결의대회, CP교육/점검, 공정거래 자율준수 편람 개정, 컴플라이언스 뉴스레터 발간 등 다양한 공정거래 자율준수 프로그램을 진행하여 컴플라이언스 문화 확산을 위해 노력하였습니다. 올해부터는 이에 그치지 않고 컴플라이언스 체계를 더 고도화 하고자 합니다. 납품단가 조정 관련 프로세스를 개선하여 협력업체들과 보다 상생하는 환경을 만들고, 맞춤형 공정거래 편람 발간, CP 인센티브 제공, 자체 CP등급평가, 사내제보 시스템 활성화 등 임직원들이 실질적으로 체감할 수 있는 방식을 통해 공정거래 준수 역량을 강화하겠습니다.

공정거래 자율준수를 적극적으로 이행하고자 하는 것은 기존 관행을 돌아보고 더 나은 회사로 변화하기 위한 우리의 다짐입니다. 임직원들께서는 우리 회사에 공정거래 자율준수가 조직문화로서 뿌리 깊게 자리잡고 체계화될 수 있도록 업무관행을 스스로 다시 한 번 되돌아보면서 2023년도 공정거래 자율준수 활동에 적극적으로 동참해 주시기를 바랍니다.

감사합니다. 2023년 2월 대표이사 김종현