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인재상
DL케미칼은 여러분의 창의적 도전을 기다립니다.
세상의 중심이 되는 숲에서 모든 생명체는 각자의 생명력으로 조화를 이루며 살아갑니다. DL케미칼은 쾌적하고 풍요로운 세상을 함께 만들어갈 인재를 찾습니다. 세계를 무대로 미래를 창조할 인재의 힘찬 도전을 기다립니다.
  • 새로운 것을 찾는다
  • 멀리 내다본다
  • 자기 일에 으뜸이 된다
  • 고객을 잘 안다
  • 팀웍을 이룬다
  • 약속을 지킨다
  • 근검절약을 한다
인사제도
평가제도
평가제도
능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가제도 운영
인적자원관리 전반의 기준
승진제도
능력과 성과가 뛰어난 직원에 대하여 발탁승진 및 연공에 관계없이 주요 보직수행의 기회 부여합니다.
보상제도
보상제도
근무형태
사무직
주 5일제
근무 시행
공장
생산직
4조 3교대
교대근무 운영
복리후생
풍요로운 생활, 안정된 생활, 활기찬 생활!
실제 도움이 되는 정신적, 물질적 지원제도 및 각종 자기개발 지원제도와 다양한 Refreshing 활동을 통해 보다 나은 미래를 지원하고 있습니다.
  • 주택 자금지원
  • 학자금 지원
    (고교, 대학교)
  • 입학축하금
    (유치원, 중학교)
  • 경조금 및
    경조휴가
  • 사택
    (여수공장)
  • 통근버스
  • 동호회 지원
  • 다양한 자기개발지원
    (어학,자격증)
  • 하계휴가 및
    콘도∙휴양소
  • 공로자,
    장기근속자 해외여행
  • 상해보험가입
  • 일반 및
    종합 건강검진
  • 의무실 운영
  • 의료비
육성제도
글로벌 환경에 빠르게 적응하고 도전 · 성장하는 인재를 육성하기 위한 다양한 인재육성 프로그램을 갖추고 있습니다.
공통 역량 개발

공통 역량 개발

  • 전직원 대상, 계층별 필수 역량 개발
  • 글로벌/DT/ESG 등 Trend 변화 및 Mind-set 강화
  • 경력/신입 on boarding 과정 등
리더십 역량 개발

리더십 역량 개발

  • 리더십의 기본 원칙 이해를 통한 변화 의지 고취 및 역량 확보
  • 임원 후보, 승진자 및 보직자 육성과정
핵심/전문 역량 개발

핵심/전문 역량 개발

  • 조직의 비젼 및 전략적 이슈, 직무별 전문가로 육성을 하기 위한 전문과정
  • 글로벌 핵심인재, 직무전문가, 제조기술 전문과정 등
Self Development
(직무)

Self Development
(직무)

  • 자기 주도 학습을 통한 직무 역량 강화
  • 직무공통, 기본/심화과정 등
채용절차
채용절차
  • STEP01
    서류전형
    입사지원서를 기준으로 지원자의 채용부문 적합성 여부 판단
  • STEP02
    인.적성검사
    인·적성검사를 통해 지원자의 업무적합성, 잠재성 및 사회성 평가
  • STEP03
    1차면접
    실무면접
  • STEP04
    2차면접
    임원면접
  • STEP05
    채용검진
    신체 조건상 업무 수행 가능 여부 판단
  • STEP06
    채용확정
* 상기 채용절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
채용 담당자
  • 고재범 메일
    02-3708-3025
  • 박순호 메일
    02-3708-3521
  • 방승환 메일
    02-3708-3344
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게시일 : 2010년 12월 1일
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